引路人 白狐竿-枪柄钓竿怎么样,引路人这个品牌路亚竿质量好不好

真情评测资讯(www.zqmsh.cn) 2021-01-23 作者: 来源:

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引路人钓竿商品介绍

东西特别好,谢谢掌柜。

还没有用。用了再来追加

感觉还好吧,有磨损了,颜色还是很喜欢的!质量用过后再说吧!

引路人钓竿使用介绍

very good very good

买的时候说有随机送小礼品,收到货都没有,快递包装还是破的

售后挺好,就是质量不咋地

引路人钓竿买家评价

很不错的鱼竿,经常五六斤的家伙操网都不用直接上来,朋友看到叫我代购了五六根了,而且老板态度很不错,会经常光顾的,

先好评,以后用了在追加

全五星好评~物流给力~第二天就到了~还有~这引路人路亚竿真的很好~怎么湾都不会断~店家人也好…值得推荐的一款产品

东西很好,值得购买。卖家也很好有问必答,还我解释怎么用。物流也快,第二天就到了

竿子挺好的,商家也挺好,就是快递太慢

2017年二次创业,投融界人需要做什么

近期,公司通过对团队小伙伴的调研、交流和提炼,管理层对公司的核心价值观进行了反复研讨探讨,进而对公司的核心价值观进行了适当调整,希望通过调整,来再次统一公司的发展步调和方向。

我们先来看一组数据,经过数据部门的统计整理,目前公司平台的用户总数已达到210万,其中项目方180万,资金方30万。在公司发展的22年中,我们已为客户对接成功融资金额达到1280亿,目前30万资金方手持5万亿资金在平台继续寻找优质项目。

公司的发展阶段不同,我们所遵循的做事方式将有所不同。在近几年的发展中,平台不断发展壮大,随着团队的成长,我们投融界的价值观,就是我们在达成愿景、实践使命的过程中要遵循的基本法则,也需要适当的调整,以满足公司当下阶段发展的需要。

我们先来大致了解一下企业价值观的基本内容。

1.什么是企业价值观

对于任何一个企业而言,只有当企业内绝大部分员工的个人价值观趋同时,整个企业的价值观才可能形成。与个人价值观主导人的行为一样,企业所信奉与推崇的价值观,是企业的日常经营与管理行为的内在依据。

企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于企业意义的终极判断,是企业决策者对企业性质、目标、经营方式的取向所做出的选择,是为员工所接受的共同观念。

企业文化是以价值观为核心的,价值观是把所有员工联系到一起的精神纽带,也是企业生存、发展的内在动力,是企业行为规范制度的基础。

例如,海尔公司把价值观表示为“真诚到永远”,IBM提出“最佳服务精神”,把为顾客提供世界上第一流的服务作为最高的价值信念等等。投融界的价值观,将围绕的是以提升客户满意度、提升员工满意度为核心,从六个方面做出了详细的要求和阐述,分别是:感恩诚信、卓越服务、激情敬业、责任担当、创造价值、拥抱变化。

2.企业价值观的发展

在企业的发展过程中,企业价值观经历了多种形态的演变,其中最大利润价值观、经营管理价值观和社会互利价值观是比较典型的企业价值观。企业能否给员工提供一个适合人发展的良好环境,能否给人的发展创造一切可能的条件,这是衡量一个企业优劣、或先进或落后的根本标志。

投融界的价值观的特征是以人为中心,以实现公司和员工价值为导向。强调尊重员工,培养员工成为更优秀的自己,侧重公平体现在价值创造为重,不断超越自己的服务来体现团队存在的意义。以前我们强调结果导向与高效执行,所以公司有了高速的发展,现阶段我们倡导感恩、强调价值,为了公司更稳健的发展,为了追求客户与员工的满意度,我们也需要改变评判标准,以更好的实现当下的发展目标。

3.企业价值观的作用

企业价值观的作用主要表现在:

1.价值观为团队的生存与发展确立了精神支柱。企业价值观是团队成员据以判断事物的标准,一经确立并成为全体成员的共识,就会产生长期的稳定性,甚至成为团队成员共同信奉的信念,对企业具有持久的精神支撑力。当我们团队全体成员在为了实现一亿营业额的时候,不仅为了实现目标,更是体现了团队中每个人的责任和担当。

2.价值观决定了团队的基本特性。企业作为独立的经济实体和文化共同体,在其内部必然会形成具有本企业特点的本位价值观。这种本位价值观决定着企业的个性,规定着企业的发展方向。例如,一个把利润作为本位价值观的企业,当利润和创新、信誉发生矛盾和冲突时,它会很自然地选择前者,使创新和信誉服从利润的需要。我们投融界从成立之初,就确定了诚信为本的原则,因为诚信是我们服务的首要因素,也是团队内部提升协作效率最根本的解决之道。

3.价值观对团队及员工行为起到导向和规范作用。价值观是企业中占主导地位的管理意识,能够规范企业领导者及员工的行为,使企业员工很容易在具体问题上达成共识。从而大大节省了企业运营成本,提高了企业的经营效率。投融界发展壮大之后不是通过制度、规章等硬性手段来实现管理,而是要通过团队氛围和共同意识引导来实现目标。

那么,塑造企业价值观的途径是什么?

第一.以企业领导人的言传身教来树立统一的价值观。员工的企业价值观并非天生,需要企业的灌输与宣传,经过不断地潜移默化后,员工才能逐渐接受并内化为企业价值观.在这个过程中,需要企业领导人的倡导与宣传,宣传工作以深化对价值观的认识。在投融界的核心价值观中有很多总裁陈总的个人风格与特质,比如她的激情敬业已经深深的影响了全体员工。

第二,健全配套机制,企业价值观渗透到企业日常经营管理过程中的每一环节。

今年我们强调创造价值的核心理念,将会在各项制度及日常管理中体现收入及发展机会向创造更大价值的员工倾斜。

第三,塑造企业精神。成功的企业都拥有自己的企业精神,投融界也有自己的风格,例如我们的执行力与工作激情,是团队特有的文化,也因此而塑造了一批执行力非常强的员工。

4.企业价值观是团队判断是非的唯一标准

价值观作用的最集中的体现便是当企业或者企业个人在企业运营过程中面临矛盾,处于两难选择时应当如何做的时候。这样做可以,那样做也可以,但必须有个决定,支持这个决定的便是价值观。提倡什么?反对什么?

投融界的价值观就是对是非对错的判断标准,当效率与结果冲突时,我们的取舍是依据创造价值的最大化,当目标与任务不一致时,我们的将以责任与担当为评判标准。

2017年是投融界二次创业的一年,我们确立了以完成1.4亿营业额,规范内部管理,提升员工与客户满意度为重心的发展目标,为此我们重新树立核心价值观,确保我们行事风格和评判标准都以感恩诚信、卓越服务、激情敬业、责任担当、创造价值、拥抱变化为标准,力争在2017年打造坚实的基础,为上市纳斯达克做好准备。

关于引路人 白狐竿-枪柄钓竿怎么样,引路人这个品牌路亚竿质量好不好最新评论:
2021-01-23: 宝贝收到了,用了一下,效果不错,除湿效果非常好,物超所值,卖家态度好,发货快,全五分
2021-01-23: 质量不错,听起来很清晰,声音够大,老人很喜欢
2021-01-23: 很不错的宝贝,下次还回来
2021-01-23: 货收到,没尝不知道味道如何。喝后再评
2021-01-23: 真的不是很满意,客服说是水洗棉,可是绿的发白,袖子也很长~
2021-01-23: 客服很热情,而且有问必答,这个车车质量很好,妈妈说真的好高,以后带宝宝出去很方便,不用吃车尾气了,送的安全座椅小了点,但是新生宝宝完全可以使用了,等宝宝大一点再买新的也行。总体非常满意,车子也不重,老人家也可以扛,安装也蛮简单的,满意。
2021-01-23: 是防水
2021-01-23: 我没看到家里人收的,多送了一对。以后再说
2021-01-23: 宝贝不错,值得购买,音质超好,使用了几天,一点杂音没有,超好
2021-01-23: 大小正好,也很喜欢
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